Как вы относитесь к своему начальнику? Как понимаете подчинение власти на работе?
Любое обсуждение власти является пустым, если мы не понимаем, как относиться к начальству со смирением, будь это начальник или пастор, родитель или преподаватель, наставник или врач. Как христиане должны относиться к власти?
Я общался со многими работодателями, как христианами, так и нехристианами, и, к сожалению, нередко слышу, что христиан часто считают самыми плохими работниками. Так не должно быть. Это говорит о неспособности признавать и правильно понимать власть с библейской, здоровой точки зрения и неспособность применить это понимание во всех аспектах жизни.
Есть три вида отношения к власти, независимо от того, является человек христианином или нет.
1. «Я работаю на неверующего человека; я не могу подчиняться тому, что он говорит».
Если ваш начальник просит вас согрешить или поступить против совести, у вас вполне могут возникнуть такие мысли. Возможно, настало время выяснить все в любви или найти новую работу. К сожалению, намного чаще за подобными размышлениями стоит ошибочная мирская точка зрения: «Они не понимают меня, потому что они — не христиане. Мне не нужно подыгрывать их корпоративному идолопоклонству, чтобы впечатлить их и взобраться по карьерной лестнице. Я делаю лишь то, что говорит Бог».
Вот что сказано в Рим. 13:1−2: «Всякая душа да будет покорна высшим властям, ибо нет власти не от Бога; существующие же власти от Бога установлены. Посему противящийся власти противится Божию установлению. А противящиеся сами навлекут на себя осуждение». Христианин ваш начальник или нет, он является властью над вами, и Бог назначил его или ее вашим начальником. Подчинение — это не возможный вариант действий, а Божье повеление вам. Ваше отношение к начальнику, не знающему Христа, может однажды помочь вам рассказать ему об Иисусе.
2. «Я работаю на христианина. Он будет относиться ко мне с благодатью».
Работая на христиан, мы иногда попадаем в ловушку, где мы ожидаем в первую очередь благодати по отношению к себе, а качество работы воспринимаем как второстепенное. Я не пропагандирую основанное на делах богословие — мы спасены по благодати через Иисуса. Но в отношениях с людьми мы не можем отказаться от своей ответственности и злоупотреблять благодатью, которую проявляет начальник, любящий Иисуса.
Получение благодати и злоупотребление ею — это два абсолютно разных понятия. Не злоупотребляйте хорошим отношением начальника, любящего Иисуса, становясь ленивым или проявляя неуважение. В первую очередь наша общая вера призывает к большей степени посвящения. Это означает, что мы не можем говорить: «Эй, брат, я опять не уложился в сроки. Я так благодарен, что ты веришь в благодать». Я надеюсь, что ваш начальник проявит благодать, но не по той причине, что вы просите о ней, а потому что вы трудитесь в поте лица. Мы призваны быть слугами и благословением тем, кто нами руководит.
3. «Я посвящу себя верной, усердной работе, наполненной благодатью».
Евангелие призывает нас усердно трудиться во славу Божью (1 Кор. 10:31). Это означает, что мы должны полагаться на благодать, которая подталкивает нас к верности и рабочей этике, способной проявляться лишь благодаря этой благодати.
Посмотрите, как смиренно и уверенно Павел описывает свой труд в 1 Кор. 15:10−11: «Но благодатию Божиею есмь то, что есмь; и благодать Его во мне не была тщетна, но я более всех их потрудился: не я, впрочем, а благодать Божия, которая со мною».
На первый взгляд Павел может показаться надменным: «Посмотрите на меня. Никто не способен трудиться так усердно, как я». Он действительно имеет это в виду, но, читая далее, мы видим источник и силу его усердия — Божью благодать.
Павел верно служил как в «светском» окружении (был в мире одним из Божьих людей), так и в «духовном» (был апостолом, вел и наставлял Божий народ). Он понимал Божью благодать, свою одаренность от Бога и призыв к распорядительству. И поэтому трудился с верностью, которая наставляет и вдохновляет.
Этот последний вид отношения к власти должен быть отличительной чертой работника-христианина. Независимо от того, любит ли ваш начальник Иисуса, ваше посвящение и рабочая этика не должны изменяться. Христиане должны вести своим примером, устанавливать планку усердия в работе и почитать власть, поставленную над ними.
Джейми Мансон долгое время был пастором и членом правления в церкви «Марс Хилл», автор нескольких книг. «Желание моего сердца и мое призвание — верно следовать за Христом, — пишет пастор Джейми, — и помогать воздвигнуть армию верных христиан, которые любят и верно управляют своими отношениями и ресурсами, которыми их благословил Иисус». В данный момент пастор Джейми руководит различными бизнес-предприятиями, трудящимися на благо церквей и благотворительности.
Похожие статьи
