Я уже поднимал вопрос, почему необходимо взращивать проповедников в церкви. Пасторы, начинаете ли вы об этом задумываться?
Осознаете ли вы, что ваше присутствие за кафедрой — это не то, что укрепит или разрушит вашу церковь? Стали ли вы больше беспокоиться о следующем поколении проповедников? Надеюсь, что да. Но, возможно, вы задаете себе вопрос: как же этого достичь?
Ефесянам 4:12 призывает пасторов «к совершению святых, на дело служения». Это включает в себя взращивание проповедников. Если вы желаете этого — великолепно! Однако вам необходимо использовать способствующие тому методы. Благие намерения не порождают хороших проповедников. Ниже я приведу шесть советов, которые, возможно, помогут вам.
6. Ожидайте от лидеров большего
У вас много лидеров? Их должно быть много. Это правильно с библейской точки зрения и полезно для вас и для церкви. И хотя я не могу убедительно доказать, что квалификация, согласно которой старейшина должен быть «учителен» (1 Тим. 3:2) требует, чтобы он проповедовал перед аудиторией, почему бы не научить ваших старейшин делать это? Почему бы не проследить за тем, чтобы будущие старейшины, по крайней мере, росли в этом отношении? Кроме того, если эти мужчины не будут видеть возможности проповедовать в вашей церкви, они либо не захотят заниматься служением, либо будут разочарованы. Учение и авторитет обычно неразделимы. Используйте естественные перерывы в течение года (праздники, лето
5. Выбирайте проповедников из своего окружения
Это может показаться очевидным, но если вы хотите взращивать проповедников, эти люди, наверное, не найдут вас сами. Вы должны разыскать их. Есть мужчины в вашей церкви, чувствующие себя призванными проповедовать, но не считающие, что у них есть такая возможность. Некоторые мужчины, никогда не думавшие об этом, быстро проявят заинтересованность, если их попросить. Другие, возможно, посмотрят на вас, как на сумасшедшего. Этим людям может понадобиться, чтобы вы рассказали им о том, кем они однажды смогут стать в служении Христа. В конце концов, быть лидером — часто означает, что нужно помогать людям делать то, что они не хотят. Найдите мужчин, имеющих необходимые черты характера и убеждения. Позволяйте им проповедовать. Работайте с ними над их способностями в этой сфере. Будьте настроены решительно найти проповедников.
4. Предоставляйте возможности проповедовать
Говоря в целом, первую свою проповедь человек не должен произносить на собрании воскресным утром. Предоставьте ему какую-нибудь другую возможность учиться и развиваться. В моей церкви мы ежемесячно по воскресеньям в послеобеденное время проводим так называемую «Лабораторию лидеров». Старейшины, сотрудники церкви, интерны, а также все те, кому интересно, собираются послушать и приободрить начинающего проповедника. Мы используем это время также для того, чтобы подготовить лидеров для музыкального служения. Мужчины проповедуют перед аудиторией, иногда состоящей менее чем из десяти человек, и затем выслушивают отзывы пасторов и сотрудников церкви. Это дает возможность человеку в безопасной обстановке проверить и развить свой дар. Возможно, у вас есть другие собрания для небольшого круга людей, к примеру, миссионерский совет, где у человека будет возможность это делать. Возможно, ваш развивающийся проповедник может выступить с проповедью в доме престарелых, а вы будете сопровождать его и проведете оценку. Найдите такие возможности обучать проповедников.
3. Учите мужчин проповедовать
Недавно я осознал, что я просто ставил мужчин за кафедру, ожидая, что они сами разберутся, как подготовить и преподнести проповедь. Если у человека, стремящегося проповедовать, нет нужных инструментов, не удивляйтесь, когда он будет недоволен своей проповедью и расстроен. Мы начали проводить семинары по обучению искусству проповеди, чтобы учить мужчин проповедовать. В нем могут участвовать люди, проповедующие в «Лаборатории лидеров», но в скором времени мы откроем его для всех заинтересованных в обучении. Мы призываем мужчин вместе учиться проповедовать по большим отрывкам Писания. Так они получают опыт составления проповеди как части одной и той же серии. Примите решение не бросать людей в глубокую часть бассейна. Учите их проповедовать.
2. Давайте мужчинам полезные отзывы об их проповеди
Если вы хотите, чтобы в вашей церкви были верные, эффективные проповедники, давайте им полезные отзывы об их проповедях, чтобы они могли развиваться. Проводите групповую оценку, чтобы проповедники слышали мнение других людей. Встретьтесь с человеком на обед и честно выскажите свои мысли. Был ли он в своей проповеди верен тексту? Четко ли представил Евангелие? Составляла ли проповедь единое целое и была ли в ней ключевая идея? Будьте осторожны, чтобы не говорить об одних лишь недостатках — скажите человеку слова ободрения. И дайте ему общую оценку. Подходит ли ему этот вид служения? Стоит ли ему развиваться в проповедовании? Если не будете давать отзывы, люди не будут развиваться.
1. Позвольте людям проповедовать
Разрешите мне повториться: позвольте другим мужчинам провозглашать Евангелие Иисуса вашим прихожанам. Если вы хотите взрастить проповедников в своей церкви, вам необходимо убрать свои руки от кафедры. Делитесь с другими возможностью проповедовать. Делитесь лидерством, разделяя кафедру с людьми. Это обновит вас и благословит вашу церковь. Обучайте своих лидеров проповедовать.
Кевин Ларсон — главный пастор церкви Karis Community Church в Колумбии, штат Миссури, участник служения «Деяния 29».
Похожие статьи
