Что такое всеобъемлющий план? Он охватывает всех членов церкви. В официальном списке могут оказаться люди, которые давно ушли, или те, кто перестал посещать церковь недавно. В любом случае, списки нужно тщательно сверить, поскольку каждая овца в списке, исповедав свою веру в Доброго Пастыря, когда-то была признана одной из стада. Помните, что это те овцы, о которых вы однажды дадите отчет Господу. Постарайтесь разобраться, как обстоят дела у каждого человека.

Много лет я говорю с церковными руководителями, прежде всего я спрашиваю: «Есть ли у вашей церкви план пастырского служения?» Если ответ положительный, я задаю следующий вопрос: «В чем он заключается?» Чаще всего я получаю такой ответ: «В служении в малых группах». Звучит, на первый взгляд, хорошо, поскольку такой подход соответствует нескольким важным составляющим пастырского служения. Однако есть и еще один важный вопрос: «Сколько прихожан вашей церкви посещает собрания малых групп?» В лучших случаях в малых группах участвует до 60% прихожан. Какой вопрос логично задать дальше? «Как вы заботитесь о тех, кто не состоит в малых группах?» Обычно это вызывает недоумение или даже заявления вроде: «Люди, которые хотят, чтобы пастырь о них заботился, приходят в малые группы». Не ошибочно ли так перекладывать ответственность? За пастырскую заботу о стаде отвечают пастыри, а не овцы. И, может быть, члены общины, которые не участвуют в малых группах, больше других нуждаются в пастырском попечении?

План применения

Прежде чем вы возьметесь за осуществление эффективного плана пастырского служения, точно знайте, за каких овец вы несете ответственность. Запланируйте специальное собрание руководителей церкви, чтобы поработать со списком членов общины. Прочитайте список вслух и по каждому имени уточните: посещает ли этот человек церковь, если нет, то почему, и так далее. Кто-то из церковного руководства что-нибудь да вспомнит о каждом человеке из списка — хотя, конечно, может быть и по-другому, если в список давно не заглядывали.

При этом каждому человеку в списке полезно поставить предварительный «диагноз». Например, так:

1. Здоровая овца

Такая овца регулярно посещает богослужения и так или иначе участвует в служении ближним. Конечно, главная цель пастыря — выяснить душевное состояние прихожанина. Одна из главных забот пастуха на Ближнем Востоке — следить, чтобы каждый вечер все овцы оказывались в своем загоне. Во многих церквах новых прихожан просят взять на себя определенные обязательства, положительно ответив на такой вопрос: «Обещаете ли всемерно поддерживать богослужения и труды церкви?» Обязательство поддерживать богослужения и труды церкви — это важные видимые свидетельства того, что овца следует за пастырем, как и положено в церкви. Эти обязательства основаны на Писании. Это означает не просто молиться где-либо, но участвовать в богослужении вместе с другими членами определенной общины.

Если вы спросите руководителей, какой первый признак охлаждения прихожанина, они, скорее всего, ответят, что человек перестает ходить в церковь или начинает ходить по настроению. Трудно представить, чтобы активный, здоровый в духовном отношении прихожанин посещал меньше трех воскресных служб в месяц, если, конечно, не возникают непреодолимые препятствия.

Участие в служениях следует понимать достаточно широко: оно подразумевает и неформальное, частное служение кому-либо, которым может заниматься член церкви, а не только участие в организованных служениях церкви. Каждая группа руководителей должна таким образом оценить свою паству. Если прихожанин регулярно посещает богослужения и участвует в служении, на основании этой предварительной оценки его можно отнести к активным членам общины (или к категории «здоровых овец»).

2. Слабая овца

Это вторая категория, которую можно выделить для предварительной оценки состояния паствы. Слабая овца посещает церковь постоянно, но не участвует в служении ближним. Чтобы быть здоровыми, овцы должны действовать. Есть те, для кого посещение воскресных богослужений — предел участия в церковной жизни. Таких называют слабыми овцами, потому что, кроме себя самих, их ничего не заботит. Хотя они постоянно получают пищу, которую им подают в виде проповедей и церковных наставлений, им не достается «упражнений» в служении ближним. И дело не только в том, что они сами упускают возможность расти благодаря служению ближним, но и Тело Христово слабеет из-за того, что эти его члены отказываются служить.

3. Заблудшая овца

Заблудшая овца не только не участвует в служении ближним, но и богослужения посещает редко. В церкви такого прихожанина можно увидеть раз в несколько месяцев, а то и реже. Они попадают в ту категорию, которую можно назвать праздничными христианами: это те, кто появляется в церкви только на Рождество или Пасху.

4. Потерянная овца

Потерянная овца — это прихожанин, который, по сути дела, покинул церковь. Это человек, чье имя в списке прихожан — единственное свидетельство его связи с церковью Господней.

5. Не участвующая в жизни общины по определенным обстоятельствам

Кроме предыдущих четырех категорий, важно выделить еще одну, отдельную, для тех членов общины, которых от активного участия в церковной жизни удерживают определенные обстоятельства. Это те, кто попал в дом престарелых, лежачие больные, те, кто уехал учиться, служить в армии или куда-нибудь с миссией, а также те, кто переехал. Таким членам церкви тоже нужно внимание заботливого пастыря. Тем, кто переехал, нужно напоминать о том, что на новом месте им следует присоединиться к другой общине. Лежачих больных и тех, кто находится в домах престарелых, пресвитеры должны постоянно навещать. Всех этих прихожан нужно поддерживать молитвой и знать о прочих их нуждах.

Такое изучение списка членов общины и предварительная постановка диагноза пастве могут привести вас в уныние. Вас может встревожить даже не столько количество тех, кого нельзя отнести к категории «здоровых овец». Еще тревожнее, что об очень многих овцах руководители вашей общины вообще почти ничего не знают и не могут оценить их состояние. Не смущайтесь! Вы сделали важный шаг к тому, чтобы узнать свое стадо. Но еще важнее будет следующий шаг.

План действий

1. Охватывает ли ваш план пастырского служения всех членов церкви?
2. Есть ли у вас четкое представление об овцах, за которых вы несете ответственность? Когда в последний раз вы уточняли список членов вашей общины? Запланируйте собрание, чтобы вместе поработать с этим списком.
3. Найдите время для того, чтобы провести предварительную оценку состояния овец (постановку диагноза), как предложено в этой главе.


Пастырь руководитель. Обложка

«Пастырь-руководитель. Как достичь успеха в пастырском служении вашей церкви».
248 стр., 15,5×22,5 см, твердый переплет

Похожие статьи

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.